加强企业政工干部队伍建设的认识和措施探讨

• 作者: 欧小军
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业 政工干部 队伍建设 提升对策
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 170-171
• 页数: 2页
• 字数: 2913字
• 语种: 中文

摘要

自20世纪八十年代以来,我国改革开放事业不断推进,各企业内部改革持续深入,特别是在企业内部的政工干部队伍建设方面,取得了一定的成效,为企业营造出了良好的政工管理效果.然而随着近年来我国经济发展速度由之前的快速增长逐步转变为中高速增长,市场化经济建设逐步完善,不同行业市场竞争日渐加剧,这就对企业的政工管理工作提出了更高的要求,相应的需要对企业政工干部建设进行更深层次的提升.组建出一支科学合理,优质高效的政工干部队伍,才能更好地满足企业发展需求.企业政工干部队伍是企业的核心力量,主导着企业政治思想工作,对企业经济发展肩负着义不容辞的责任,只有做到企业政工干部合格优质,企业才能实现政治思想提升,各项工作才能符合社会要求,创造出理想的综合效益.相反,如果政工干部队伍不符合相关要求,自然无法对企业发展起到应有的正面作用,因此只有重视企业政工干部队伍的建设,才能有效提升企业内部的政工水平,实现企业良好运行,创造出更加理想的综合效益.本文简要介绍了强化企业政工管理干部队伍建设的必要性和重要性,并分析了在进行队伍建设时出现的主要问题,提出相应的强化对策,为日后的企业政工干部培养提供一定的参考借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧小军		4	17	2.0	4.0