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摘要:
办公室管理工作是国企正常运行的基础,在企业中有承上启下、协调各部门、多面沟通的作用,本文讲述新时期下办公室管理工作出现的问题,重点阐述了解决对策,主要有完善管理制度、明确岗位职责和提升工作人员素质,以此为办公室管理工作效率的提升奠定基础.
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文献信息
篇名 基于新时期下国企办公室管理工作存在的问题及对策
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 新时期下 国企 办公室管理 问题及对策
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 223
页数 1页 分类号 F272
字数 1780字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新时期下
国企
办公室管理
问题及对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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