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摘要:
行动上的自觉源于理论上的清醒和坚定,没有科学的理论作指导,实际工作则极易导致空泛苍白和效能低下.与时俱进的企业文化是引领企业发展的精神支柱和思想旗帜.以文化力提升企业核心竞争力,努力把握企业文化建设的规律和特点,把和谐文化的创建摆在更加突出的位置,是每一个企业都应当深思的现实课题.本文探讨了企业和谐文化的内涵,提出了建设和谐文化的对策和入境.
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内容分析
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文献信息
篇名 对基于工会视角下的企业和谐文化建设探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业 和谐 文化 工会 人文关怀
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 284,286
页数 2页 分类号
字数 2702字 语种 中文
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1 李媛 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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