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摘要:
在激烈的市场竞争中,人才竞争是核心,拥有人才的企业具备市场竞争的巨大优势.每个企业都有属于自己的人力资源管理部门,人力资源管理是整个人才竞争的核心,相对应的人事档案管理则是人力资源管理中的核心.在现代社会激烈竞争的大背景下,提高企业人事档案管理的综合水平,有利于提高自身的软实力.本文就人力资源管理背景下,分析和研究企业人事档案管理存在的不足以及人事档案管理在整个人力资源管理中的重要地位,最后提出促进现代企业人事档案管理水平的个人意见和建议.
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文献信息
篇名 企业人事档案管理中存在的不足及完善措施
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源 管理 人事档案管理
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85,91
页数 2页 分类号
字数 2490字 语种 中文
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1 董春艳 1 4 1.0 1.0
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人力资源
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人事档案管理
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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