基于信息时代加强企业青年员工思想建设的思考

• 作者: 张博闻
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 信息时代 青年员工 企业管理 思想建设
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 206-207
• 页数: 2页
• 字数: 1968字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.03.116

摘要

随着网络科技的快速发展和我国经济的稳步增长,改革开放带来的成就越来越显著,但随之而来的便是一系列可能出现的问题.20世纪末,资本主义国家对社会主义阵营所进行的思想渗透,物质引诱;在不费一枪一炮的情况下就瓦解了苏联;由此可知,思想建设是多么重要,特别是在我国这样一个超级大国民基数的国家;思想政治建设工作是企业一切工作的生命线.如今,社会上人们的意识形态发生了明显的波动变化,企业青年员工多紧追世界潮流,思想状况展现出多极化、多样化发展的趋势,如今的年轻人不论从其人生观、价值观、世界观还是其思考问题的方式方法、生活习惯、为人处世之道都发生了根本性巨大的变化,这样一来,企业在很多工作的开展上便会遇到不小的问题.因此,如何适应新形势下如此严峻的问题是每个企业所要仔细考量的.企业应不断摸索创新形势下青年员工思想政治建设的有效途径,正确教育引导好中国未来的国之栋梁,促进员工、企业和社会的和谐发展.

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1	张博闻		3	0	0.0	0.0