新时代中国特色社会主义思想在人资管理中的应用

• 作者: 喻芳
• 来源期刊: 文化创新比较研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新时代 中国特色社会主义 企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 马克思主义文化理论
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 分类号: D61
• 字数: 5391字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4110.2018.09.008

摘要

新时代中国特色社会主义思想是深刻总结中国发展历史经验,紧密结合我国社会发展实际情况,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"、科学发展观为指导,解放思想、与时俱进,以全新视野对中国社会发展规律深入探索,取得的新的重大的理论成果,并与2017年10月24日写入党章.新时代中国特色社会主义思想对于推动企业文化建设、重塑企业家精神、创新人力资源管理、团结企业人才队伍、引领企业新发展等方面都有着非常重要指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	喻芳		1	1	1.0	1.0