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摘要:
为使对跨国企业核心竞争力评估有效准确地进行,构建跨国企业核心竞争力评估体系时须把握科学性原则、系统性原则、行业性原则和动态性原则.同时,该评估体系的主要内容应该包含跨国企业内部竞争力评估指标、跨国企业外部竞争力评价指标和跨国企业竞争力资源评价指标等一级指标以及相应的二级指标.这些指标能大致反映跨国企业核心竞争力的实际状况.
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文献信息
篇名 跨国企业核心竞争力评估指标体系构建的原则与内容
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 跨国企业 核心竞争力 评估指标 体系构建
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F27
字数 2106字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.31.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建功 湖南涉外经济学院商学院 91 264 10.0 12.0
2 唐斌 湖南涉外经济学院商学院 3 13 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨国企业
核心竞争力
评估指标
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
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146330
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