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摘要:
高级管理人员是商业银行重要组成部分,只有高级管理人员能够积极投入于商业银行运营与管理过程中,商业银行发展效果才会更加理想,而由于当前商业银行所制定出的高级管理人员激励机制并不完善,为此,要想促使商业银行发展效果更为理想,本文重点提出三点商业银行高级管理人员激励机制建设策略.
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文献信息
篇名 商业银行高级管理人员激励机制建设
来源期刊 现代商业 学科
关键词 商业银行 高级管理人员 激励机制 建设策略
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号
字数 2758字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.02.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 3 8 2.0 2.0
2 崔志超 3 8 2.0 2.0
传播情况
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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