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新时期高校学生干部培养模式分析
新时期高校学生干部培养模式分析
作者:
李媛婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
就业
学生干部
培养
摘要:
高校学生干部作为学生中的佼佼者,具有被教育者和管理者的双重身份,是学校教育工作与管理工作的组织者、协调者和执行者,是促进学校发展和稳定的重要力量.随着经济社会的发展,就业形势不容乐观,对学生专业素质的培养需要提高教学质量适应新时期新要求,对学生干部的培养更是需要创新培养模式,与时俱进.本文以就业为导向,针对新时期高校学生干部的培养模式进行深入的分析与探讨,旨在提升大学生队伍的就业能力.
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文献信息
篇名
新时期高校学生干部培养模式分析
来源期刊
文化创新比较研究
学科
教育
关键词
就业
学生干部
培养
年,卷(期)
2018,(24)
所属期刊栏目
文化交流
研究方向
页码范围
166,168
页数
2页
分类号
G647
字数
1981字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-4110.2018.24.100
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李媛婷
广东医科大学公共卫生学院
5
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引文网络
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就业
学生干部
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文化创新比较研究
主办单位:
黑龙江文化产业投资控股集团有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-4110
CN:
23-1601/G0
开本:
16开
出版地:
哈尔滨市南岗区宣化街451-6号
邮发代号:
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
13211
总下载数(次)
51
总被引数(次)
8204
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