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摘要:
高职毕业生就业工作应该做到质和量并重,从就业者个人角度出发,其就业满意度能直接体现其对所从事工作的认识和态度,从客观上有助于进一步审视其就业质量.本文以江苏常州某高职院校F学院经贸类专业毕业生为调研对象,旨在通过对研究样本就业满意度的剖析来思考高职就业指导工作的改进方向.
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内容分析
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文献信息
篇名 经贸类专业高职毕业生就业满意度调查与思考——以江苏常州某高职院校为例
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 经贸类 高职毕业生 就业满意度
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号
字数 2391字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.04.080
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖晗予 常州纺织服装职业技术学院发展规划处 23 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
经贸类
高职毕业生
就业满意度
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
总被引数(次)
66232
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