企业文化在人力资源管理实践中的应用研究

• 作者: 任军岐 吴洋洋 屈婷 贺格云
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 企业文化 人力资源 管理实践
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 字数: 3304字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.04.040

摘要

马云和他的"18铜人"是阿里巴巴最宝贵的财富;雷军在创立小米的第一年,绝大部分时间花在"找人"上;乔布斯也曾说过"我大约把四分之一的时间用于招募人才",他一生参与过的招聘人数超过5000人.可见,人才已成为现代企业最重要的资源,人才的选、用、育、留,自然也就成为现代企业最为关注的焦点.因此,从企业文化角度入手,探索行之有效的人力资源管理策略、最大限度地发挥人才的优势,则成为摆在现代企业面前重要的管理课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴洋洋		2	2	1.0	1.0