新常态下企业人事档案新思路 ——以信息化促发展

• 作者: 杨丽
• 来源期刊: 山西青年
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 人事档案 信息化 发展
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 管理教育
• 页码范围: 184
• 页数: 1页
• 分类号: G270.7|F272.92|F426.7
• 字数: 1956字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.11.143

摘要

国有企业作为社会经济的重要组成部分,由于其主要目标是生产经营,所以对一些看起来不会带来直接经济效益的事务不是很重视,如人事管理部门的档案工作,不仅在硬件上投入较少,而且大多由企业办公室人员兼职管理,所以管理条件和人员业务素质各方面都比较落后.随着社会的发展,人才是发展的第一生产力,人事档案管理水平直接影响人事工作的质量和效率.如何抓住新一轮人事档案信息化的机遇,查找历史问题,找出工作思路,实现跨越发展是我们当下工作的重中之重.