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摘要:
本文以提升青年员工的满意度和获得感为出发点,通过构建企业新愿景、文化凝聚新团队、塑利益共同体等措施实现企业与员工发展目标的和谐统一;让企业青年员工激励机制朝着健康、有效、良性循环发展,为企业的培养、凝聚、发展更多青年人才,以实现企业健康持续发展.
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文献信息
篇名 公司青年员工激励机制探究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 青年员工 激励 探究
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号
字数 2034字 语种 中文
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1 杨梅娣 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
激励
探究
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
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108
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