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摘要:
教师发展性评价坚持以人为本和动态管理的理念,对教师现实的以及潜在的价值做出客观的评价,促进教师职业水平的提高以及自身的发展,实现教师职业生涯的可持续.在中国高校教师考核评价机制改革的过程中,要积极推动高校教师评价模式由奖惩性评价模式向以发展性评价为主、奖惩性评价为辅的评价模式转变,更加侧重发展性评价,发挥发展性评价方式的方向引导作用.
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文献信息
篇名 基于发展性评价的高校教师考核体系研究
来源期刊 山西青年 学科 教育
关键词 发展性评价 高校 教师 考核
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 青年硕士论坛
研究方向 页码范围 101
页数 1页 分类号 G645.1
字数 1578字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.11.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢梨娜 5 1 1.0 1.0
2 姚媛 5 2 1.0 1.0
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发展性评价
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考核
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山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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