企业组织结构对创新行为的具体影响机制分析

• 作者: 宫萍 李光宇 李洁 谢红 郭馨怿
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 组织结构 创新行为 影响机制
• 年，卷（期）: sdjr_2018,（21）
• 页码范围: 124-124
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

经济形势的复杂性和多变性要求企业能够进行持续性的创新,企业创新的关键在于组织结构的创新。本文以企业的组织结构为切入点,探析企业组织结构影响创新行为的具体机制,认为企业的组织结构通过影响企业中的人以及创新模式这两个内部变量,最终影响企业的创新行为,同时外部变量时代特征也会影响创新行为从而推动组织结构变革。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李光宇	吉林大学经济学院	31	114	5.0	9.0
2	宫萍	吉林大学经济学院	15	53	4.0	7.0
3	李洁	吉林大学经济学院	85	868	15.0	27.0
4	谢红	吉林大学经济学院	3	17	1.0	3.0
5	郭馨怿	吉林大学经济学院	3	3	1.0	1.0