原文服务方: 四川水泥       
摘要:
随着社会经济的进一步发展,人力资源逐渐成为企业竞争的关键,而企业如果想在经营管理中充分发挥出人力资源的作用,就需要加强绩效考核,最大限度的激发出人力资源的工作积极性与主动性.本文主要是对绩效考核、目前建筑行业在深化应用绩效考核过程中面临的困境、解决建筑企业目前在深化绩效考核中面临困境的有效对策三个方面做出了详细的分析和研究.
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存在问题
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于建筑行业深化应用绩效考核面临的困境及对策思考
来源期刊 四川水泥 学科
关键词 建筑行业 绩效考核 困境 深化对策
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号 G322
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贲潇琳 长春工业大学经济管理学院 2 3 1.0 1.0
2 周刚 长春工业大学经济管理学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
建筑行业
绩效考核
困境
深化对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水泥
月刊
1007-6344
51-1456/TU
大16开
1979-01-01
chi
出版文献量(篇)
27052
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0
总被引数(次)
61731
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