浅论铁路勘察设计企业人力资源管理

• 作者: 姚祥友
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 铁路勘察设计 人力资源 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2949字
• 语种: 中文

摘要

人力资源作为企业的核心资源,是企业实现可持续发展的最重要的保证.近年来,我国铁路勘察设计企业发展迅猛,但是在现阶段有的铁路勘察设计企业仍旧采用传统的人事管理手段,致使在人力资源管理方面存在一些亟待解决的问题,使铁路企业的快速发展受到严重制约.鉴于此,在阐明现代人力资源管理和铁路企业传统人事管理的区别基础上,分析我国铁路勘察设计企业人力资源管理的现状以及存在的问题,进而提出有针对性的解决对策,以期最大化地争取企业的经济和社会效益.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚祥友		1	0	0.0	0.0