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摘要:
人本管理主要是指"以人为本".在企业中的员工思想教育的人本管理主要体现在轻听员工的意见,加强员工之间、员工与领导之间的沟通等方面,通过人本管理进行员工的思想教育,能够增加员工的工作积极性,并能够带动企业的不断发展.本文通过人本管理的意义、企业员工思想教育中人本管理的重要性及人本管理的实现途径进行一定的分析,为企业中实现人本管理提高一定的依据.
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文献信息
篇名 企业员工思想教育中的人本化管理之我见
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 思想教育 人本管理 企业员工
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号 D64
字数 2022字 语种 中文
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1 李军 27 106 6.0 9.0
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