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摘要:
众所周知,人事管理是院校教育发展过程中不可缺少的一部分,也是促使学校健康发展的基础.但是,从目前的人事管理工作现状来看,管理观念的滞后、管理制度的不完善等问题一直困扰着学校的发展,也不利于营造和谐的学校环境.为了改变这一现状,也为了提高高职院校人事管理工作的质量,以"四化"为背景,对如何确保高职院校人事管理工作的有效开展进行论述,以促进学校的长足发展.
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文献信息
篇名 探析"四化"背景下高职院校人事管理工作的开展
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 "四化" 高职院校 人事管理
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 传承◆就业◆管理
研究方向 页码范围 268
页数 1页 分类号 G717
字数 1725字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-0603.2018.31.374
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研究主题发展历程
节点文献
"四化"
高职院校
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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57100
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