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摘要:
国有企业不仅肩负着在社会主义市场经济体系中有效繁荣经济的作用,而且还需要承担相应的社会责任,所以在国企中开展政工工作必须从意识形态上予以高度重视,本文就结合实际情况对新形势下企业政工工作管理方式的创新进行简析.
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浅议新形势下企业政工管理方式创新
企业政工
管理方式
创新
浅谈新形势下企业政工管理方式的创新
新形势
企业政工管理
方式
创新
新形势下企业政工管理方式创新探讨
企业
政工管理方式
创新
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文献信息
篇名 新形势下企业政工工作管理方式创新
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 新形势 企业政工工作 管理方式
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 4381字 语种 中文
DOI
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1 刘天男 4 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
企业政工工作
管理方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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