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摘要:
如今时代已经进入了一个新形式,企业文化建设也是必须要由旧转新.如果企业想要发展顺利,提高自己的竞争力,那么就需要培养自己优秀的企业文化,而这些改变,则需要工会的推进,让员工们喜爱工作,爱护同事,提高同事之间的沟通能力,使得同事之间的关系更为融洽,增强员工的团队协作能力和集体观念,为企业打造一个有凝聚力,有责任心的优秀员工团队,来帮助企业在新形势下建设自己的企业文化,开展有企业特色的文体活动,从而在新形势下得到更好的发展.
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文献信息
篇名 新形势下工会推进企业文化建设的思考
来源期刊 神州 学科
关键词 新形势 工会 企业文化 思考
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 250-251
页数 2页 分类号
字数 3553字 语种 中文
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1 蒋玉萍 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
工会
企业文化
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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