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摘要:
经济全球化的到来,对我国的企业发展提出了更高的要求,同时也为其提供了更多的发展契机.随着企业的转型化发展,内部工作节奏的不断加快以及竞争上岗机制的确立,进一步对企业员工产生了一定的影响,尤其是其中的女性员工.因此,企业工会只有通过对女工的合法权益维护,推动女工工作创新等方式,才能进一步实现企业工会女工工作的有效创新,最终为企业工作的顺利开展奠定良好的基础.
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文献信息
篇名 企业工会女工工作创新发展的对策探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业工会 女工工作 创新 对策
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号
字数 3522字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
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青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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