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摘要:
在当前高校后勤管理活动中,我们对后勤管理的价值与方法形成了更为丰富与全面的价值认知.结合当前茶文化交流与思维传递的时代背景来看,只有注重融入文化理念,构建合理的管理思维,才能为高校后勤管理活动的最大价值奠定相应基础.本文拟从茶文化时代背景的具体内涵分析入手,结合当前高校后勤管理活动中存在的问题与不足,通过探究当前高校后勤管理思维培养的具体诉求,进而分析茶文化时代背景下高校后勤管理思维培养的具体机制.
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文献信息
篇名 茶文化时代背景下高校后勤管理思维培养研究
来源期刊 福建茶叶 学科
关键词 茶文化 时代背景 高校教育 后勤管理活动 思维培养机制
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 历史·文化
研究方向 页码范围 429
页数 1页 分类号
字数 2860字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2291.2018.12.397
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1 吴凯 29 62 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
茶文化
时代背景
高校教育
后勤管理活动
思维培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建茶叶
月刊
1005-2291
35-1111/S
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
1979
chi
出版文献量(篇)
19503
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77
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