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摘要:
在企业和单位工作中工会是员工管理的主要单位和部门,工会工作的顺利开展,能够帮助员工形成良好的精神状态,并且提高整个企业的核心凝聚力.所以在工会中其整个工作的创新,不仅仅是现阶段我国对于工会提出的要求,也是提高整个队伍素质,实现战略化强国的最基本需要,同时也是工会在发展过程中所具有的内在需求.因此本文就现阶段职工化管理过程中,工会工作的创新情况进行分析,主要找到其整体工作开展的最佳方式,希望能够为工会工作的顺利开展做出贡献.
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文献信息
篇名 职工文化管理推动工会工作创新探析
来源期刊 新智慧 学科
关键词 职工 文化管理 工会
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 管理与评价
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号
字数 2123字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刁艳君 中国电子科技集团公司第三十八研究所 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工
文化管理
工会
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新智慧
旬刊
1674-3717
42-1770/C
16开
湖北省武汉市武昌区民族大道99号
38-66
1998
chi
出版文献量(篇)
15695
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50
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