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摘要:
在现代企业管理中,执行力如何已经成为决定企业成败的关键因素,是企业的核心竞争力.但是,中国的执行力状况却面临着严峻的挑战,如何提升执行力成为许多企业非常重视的课题.本文通过对中国企业执行力不佳的原因进行了分析,提出需要从管理者素质、激励、制度、企业文化、员工素质、团队建设等方面入手,提升企业执行力.
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文献信息
篇名 提高我国企业执行力的对策研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业执行力 提升 团队精神
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 264
页数 1页 分类号
字数 1989字 语种 中文
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1 蒋文泉 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业执行力
提升
团队精神
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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