人力资源战略在医院管理中的作用价值分析

• 作者: 崔小君
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源战略 医院管理
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 227
• 页数: 1页
• 字数: 1833字
• 语种: 中文

摘要

随着我国医疗服务体系规模的扩大,以及在二胎政策放开以后前往医院的病患将会陆续增多的,大大增加了医院的医务工作负担,需要更多的人进入到医院服务体系当中.为此加强对医院的人力资源战略管理工作具有重要意义,一方面可以吸引更多优秀医务人员投身到医疗服务工作当中,另一方面能够满足病患服务需求,推动医疗事业发展.文章首先阐述了人力资源战略相关概念,讲解了医院管理中如何应用人力资源战略以及如何提高医院竞争力,希望通过本文可对我国医院单位中的人力资源管理工作发展做出一些贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔小君		3	5	1.0	2.0