农业经济转型期的人力资源创新管理模式探讨

• 作者: 李旭
• 来源期刊: 南方农机
• 学科: 经济
• 关键词: 农业经济 人力资源 管理模式 转型期
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 农业经济研究
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F321
• 字数: 2548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3872.2018.21.074

摘要

当前,我国农业已经进入到经济转型期间,农业的发展面临着新的机遇与挑战,为实现农业经济转型期间的顺利发展,人力资源管理工作便显得异常重要.本文主要分析了农业经济转型期间的人力资源管理创新模式,阐述了农业经济转型期的基本特点和人力资源管理创新的重要意义以及人力资源管理创新管理模式的有效途径,以期在新的经济背景下,促进农业经济更好发展,发挥人才的核心价值.