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摘要:
高校课程考核大多采用期末闭卷考试的形式,该方式有其积极作用,也存在一些弊端.《企业运营模拟》作为一门实践性、操作性较强的课程,采用闭卷考试进行考核不太适应.针对这个问题,我们设计了一套能力与知识并重的考试改革方案,并加以应用,对应用型人才的培养有很好的借鉴作用.
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文献信息
篇名 《企业运营模拟》课程考试改革方案
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 企业运营模拟 考试改革 课程考核
年,卷(期) 2018,(48) 所属期刊栏目 教改创新
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 G642.0
字数 2723字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李健 湖南大学工商管理学院工商管理系 35 332 9.0 17.0
2 周昕 湖南大学工商管理学院工商管理系 10 42 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业运营模拟
考试改革
课程考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
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84779
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