论企业社会责任的软法规制

• 作者: 张方
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 企业社会责任 软法 促进性规范 规制
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 教法探索
• 页码范围: 233-234
• 页数: 2页
• 字数: 5832字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2018.12.241

摘要

企业社会责任法律规制不仅需要解决企业"自我履责"的无力,而且需要防止强制性规范对企业履行社会责任的过度约束.促进性法律作为提倡性或者鼓励性的规范,主要采用引导和激励的运作模式.一方面,促进性法律规范作为企业社会责任在法律上的宣示,为企业履则提供了引导和平台,引导和促进企业"自我履责".另一方面,由于促进性规范并无强制性义务,而是对企业承担社会责任的期待和要求,主要运用正面的、倡导型的激励措施,即以赋予权利、减免义务、减免责任等方式鼓励企业履行企业社会责任.

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