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摘要:
企业文化是国企党建工作的载体,党建工作是企业文化建设的重要保障,促进国企党建与企业文化建设相融合,有助于充分发挥党建在国有企业建设过程中的作用与价值,促进企业的进一步发展.以人为本是国企党建工作与企业文化建设的基础,两者之间不能相互代替,必须相互融合.本文在分析促进党建工作与企业文化建设相融合的必要性的基础上,提出一些促进国企党建与企业文化建设相融合的措施,希望能够促进党建与企业文化建设的有机结合,促进国有企业的持续发展.
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文献信息
篇名 国企党建与企业文化建设相融合分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 国企党建 企业文化建设 必要性 融合
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F270
字数 2989字 语种 中文
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1 刘丽娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建
企业文化建设
必要性
融合
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