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摘要:
在电力企业中工作人员的专业能力和综合素质,对日常工作的正常开展,工作质量和效率等方面均具有重要影响.随着市场经济体体制的完善和发展,使得市场竞争越发严重.电力企业需要对人力资源进行合理有效的培训,从而提高自身的竞争力,在市场中占据有利地位.
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人力资源
培训
电力企业的人力资源开发与管理
电力企业
人力资源
开发
对策
内容分析
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文献信息
篇名 电力企业人力资源培训与开发探析
来源期刊 赤子 学科
关键词 完善体系 整合信息 评估系统
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 185
页数 1页 分类号
字数 2193字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王雯雯 国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心 4 0 0.0 0.0
2 刘卓 4 0 0.0 0.0
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赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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