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摘要:
人力资源管理工作是一项繁琐的工作,每天需要面对大量数据,填写各类表格等工作.传统的人力资源管理工作工作效率低,还容易出现错误.但在信息技术应用到人力资源管理工作中,不仅提高了工作效率,同时降低了失误率.尤其大数据时代,信息技术在人力资源管理中的应用是符合时代发展的需要,具有广泛的应用前景.本论文从不同方面阐述信息技术在人力资源管理中的应用,希望为研究信息技术应用的专家和学者提供理论参考依据.
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篇名 信息技术在人力资源管理中的应用前景分析
来源期刊 电脑迷 学科
关键词 信息技术 人力资源管理 应用前景
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 电子技术
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 1917字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-528X.2018.22.084
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