人力资源薪酬激励策略优化探讨

• 作者: 王海峰 韩志远
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 人力资源 薪酬激励 优化
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 179
• 页数: 1页
• 字数: 2100字
• 语种: 中文

摘要

随着近几年我国经济发展速度的不断加快,我国市场竞争的激烈程度也在不断上升,因此企业要想在激烈的市场竞争中占据有利的位置,就要不断加大对人力资源管理的重视度,提高人力资源薪酬激励策略的科学性,这样我国企业发展的速度才能得到提升.就人力资源薪酬激励策略优化进行研究,希望能够在一定程度上提高企业的发展速度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海峰		2	2	1.0	1.0
2	韩志远		3	3	1.0	1.0