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摘要:
档案管理是高校人事管理的重要组成部分,劳资关系的科学管理有利于保证高校人事管理的有序稳定,不断加强档案管理意识,提高高校人事管理效率是高校内部控制和管理的重中之重.本文将针对高校劳资管理工作中的档案意识培养问题进行分析探讨,旨在促进高校劳资管理工作的不断完善,为高校建设的不断完善做出应有的贡献.
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文献信息
篇名 高校劳资管理工作中档案意识的培养探讨
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 高效劳资管理 档案意识 培养策略
年,卷(期) 2018,(29) 所属期刊栏目 校园专区
研究方向 页码范围 152
页数 1页 分类号
字数 1821字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵天瑾 长春工程学院人事处 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高效劳资管理
档案意识
培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
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85
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3358
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