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摘要:
人力资源和社会保障局的工作包括了公务员管理的记录、工资管理审批、人事变动、劳动合约等,这是国家获知人民生活现状和发展的最基本的方式,同样也是我国改革发展极其重要的记录手段.档案工作在我国各个方面都有涉猎,如我国的政治、经济、人文等各方面,档案管理都有着积极的引导意义.管理工作的合理高效是保证档案真实安全的重要基石.所以,要探索更加优秀的管理措施提升人社局的档案管理工作.本研究主要针对我国现阶段的人社局档案管理的重要性加以阐述,并以合理高效的措施使问题得以处理,提升人社局档案管理工作的执行力和正确性,为档案管理工作的完美呈现提供良好的平台.
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文献信息
篇名 人社工作档案管理的重要性分析及其管理策略研究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 人力资源与社会保障局 档案管理 措施
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 104
页数 1页 分类号
字数 2076字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 贺霞 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源与社会保障局
档案管理
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
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