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浅谈国有企业人力资源管理的改革
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摘要：
随着国际竞争日趋激烈,人力资源管理在企业管理中的作用越来越大.然而,国有企业人力资源管理仍然存在"好多国企员工创新、积极性不高,企业管理者存在唯上面领导是从"等诸多问题.本文针对这些课题,从当前的研究成果和现实生活开展研究,提出了"管理者改革管理和加强基层员工管理,提高对人才的重视程度,建立完善的人力资源管理机制"等对策.
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人文之友
主办单位：
四川期刊传媒(集团)股份有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
2096-4684
CN：
51-1778/G0
开本：
出版地：
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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