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摘要:
本文以现代企业人力资源管理为研究视角,针对人力资源管理中的绩效考核展开分析讨论,首先阐述了绩效考核在现代企业人力资源管理实践中的地位与作用,然后通过转变绩效考核理念、构建完善绩效考核机制两个角度探讨如何提高企业绩效考核水平,期待为进一步提高企业人力资源管理能力,快速构建现代企业管理制度贡献绵薄之力.
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文献信息
篇名 绩效考核在现代企业人力资源管理中的核心地位及有效实施策略分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 绩效管理 现代企业 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号
字数 3153字 语种 中文
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52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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