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摘要:
教师职业倦怠并不是一个新鲜的名词,在几年前就被人们提及,曾多次被研究。可见教师职业倦怠早已是一种普遍存在的职业病和社会现象。教师职业倦怠一般表现为:对于工作缺乏激情,消极敷衍,丧失职业理想,无成功追求,安于现状,不思进取,得过且过;情绪上常常表现为焦躁不安、紧张、萎靡不振,效能感降低,等。教师职业倦怠给教师学生和学校带来的影响肯定是负面的,需要我们从多方面寻找原因,以便寻求解决这一问题的办法。本文通过教师职业倦怠产生的原因提出解决问题。
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文献信息
篇名 浅谈中小学教师职业倦怠和情绪工作
来源期刊 科教导刊(电子版) 学科 教育
关键词 中小学教师 教师职业倦怠 教师情绪工作
年,卷(期) kjdkdzb_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-73
页数 1页 分类号 G443
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研究主题发展历程
节点文献
中小学教师
教师职业倦怠
教师情绪工作
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期刊影响力
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