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摘要:
近年来,随着社会政治经济不断发展,人类需求层次提高,企业青年职工的思想呈现多元化发展趋势,因此,企业的领导深切感受到用传统理念引导青年职工工作的做法已经不可取,无法满足新时代青年职工的精神要求.出现这种问题的根源是企业在经营的过程中,没有及时把握职工的思想状况和需求状态.因此,企业要想在新常态下得以存在和发展,做好新形势下企业青年职工政治思想工作的任务就变得十分迫切.文章在分析企业青年职工的思想政治状况及需求的基础上,针对新形势下的这一任务从定好位、树典范、转方式、建机制、重激励五方面进行了阐述.
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文献信息
篇名 浅谈新形势下如何做好企业青年职工政治思想工作
来源期刊 卷宗 学科
关键词 新形势 企业青年职工 政治思想工作
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号
字数 2523字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-4669.2018.36.110
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