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摘要:
地震事业单位人力资源管理实践中我们经常会遇到信息获取被动,在判断方面不可行,测评不全面的现象,如何解决这些问题呢?在互联网背景下大数据技术成为了解决这些的技术支撑.本文通过分析大数据在地震事业单位中人力资源管理的人力规划、培训、测评、绩效管理、职工成长等环节的应用,发现现阶段地震事业单位管理人员在大数据技术过程中存在着缺乏大数据意识、无数据安全意识、数据分析能力低等问题,并提出了相应的建立完善的数据运作机制、培养大数据思维意识、提高大数据分析技能等措施.
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文献信息
篇名 大数据在地震事业单位人力资源管理中的应用
来源期刊 人文之友 学科
关键词 大数据 地震事业单位 人力资源 管理 问题 措施
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 1794字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2018.17.053
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
地震事业单位
人力资源
管理
问题
措施
研究起点
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期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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