公司员工绩效考核优化研究

• 作者: 杨欢
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 公司员工 绩效考核 优化
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 268
• 页数: 1页
• 字数: 2132字
• 语种: 中文

摘要

随着中国经济的快速发展,各企业在经济市场上百花齐放,企业之间的竞争也愈加激烈,企业的运作模式决定着企业的命运,尤其是企业的人力资源管理工作显得尤为重要.成功的企业不仅有着独特的眼光看到商机,更考验企业能否长久运营经营下去的是企业的人员管理机制.在人才辈出的二十一世纪,竞争与机会同在,如何优化员工绩效考核工作,使员工能尽心尽力为公司服务,提高公司效益,占企业员工管理工作的重要地位,所以,公司应该加大力度研究员工绩效考核工作,进而稳固公司经营.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨欢		3	4	1.0	1.0