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摘要:
伴随着"大地质"时代的来临,对地勘工作提出了新的生产和质量要求,对于地勘单位来说,加强职工培训,是提高单位竞争力、适应市场的有效办法.但是在当前地勘单位教育培训体系存在一些问题,在一定程度上影响了培训效率和培训效果,在这篇文章当中,结合了当前所面临的问题情况,对地勘单位的职工培训有针对性的提出了具体建议和对策.
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试论水管单位职工教育培训工作存在的问题及对策
水管单位
职工
教育培训
重要性
地勘单位安全生产存在的问题及对策研究
地质勘探单位
安全现状
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 简述地勘单位职工培训存在的问题与对策
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 地勘单位 培训机制 加大激励
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号
字数 2510字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
地勘单位
培训机制
加大激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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