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摘要:
人本管理,即以人为本管理理念,通过对人际关系的协调,激励,提高人的积极性.在图书馆管理创新中,人本管理对于工作人员主人翁意识的树立,图书馆管理工作规范化都有着重要的意义.本文针对人本管理在图书管理创新中的应用进行几方面分析研究.
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文献信息
篇名 人本管理思想在公共图书馆管理中的应用
来源期刊 人文之友 学科
关键词 人本管理 公共图书馆 管理 创新
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 1986字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2018.17.058
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
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管理
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
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674
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