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摘要:
公务员辞职影响各单位工作的推进,但有助于他们个人的发展。当前,要正视公务员辞职存在的渠道不畅、精英流失、辞职与辞退相互变通等问题,借鉴各地对公务员辞职管理经验,正确看待公务员辞职,完善辞职的相关法律法规和职位管理 及工资制度,留住优秀人才,建设好公务员队伍。
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公务员
辞职辞退机制
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南疆地区
基层公务员
人才流失
公务员队伍
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
完善我国公务员激励机制的思考与探讨
公务员
激励机制
竞争机制
保障机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公务员辞职问题的思考
来源期刊 读天下(综合) 学科 社会科学
关键词 公务员 辞职 问题 经验 制度
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 285-285
页数 1页 分类号 G
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭仕荣 17 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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公务员
辞职
问题
经验
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