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职业能力培养的高职人力资源管理教学研究
职业能力培养的高职人力资源管理教学研究
作者:
张凤山
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业能力
高职院校
人力资源管理
教学
摘要:
人才越来越受到企业的重视,随之而来的人力资源管理专业也顺理成章成为高职院校热度排名前列的专业.随着我国高校教育改革的不断推进,高职院校在近些年得到了蓬勃发展,为了使得高职人力资源管理专业的学生在毕业以后具有更好的核心竞争力,在现如今的教学过程中,职业能力培养作为核心教学目标,必须要在教学过程中不断培养学生职业能力.本文从高职院校人力资源管理教学现状,职业能力的意义,如何培养职业能力三个方面进行了简单的分析,以期能够为高职人力资源管理教学出上一份力量.
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篇名
职业能力培养的高职人力资源管理教学研究
来源期刊
经贸实践
学科
关键词
职业能力
高职院校
人力资源管理
教学
年,卷(期)
2018,(13)
所属期刊栏目
综述及其他
研究方向
页码范围
335,337
页数
2页
分类号
字数
2611字
语种
中文
DOI
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张凤山
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研究来源
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经贸实践
主办单位:
浙江省工业经济研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-3494
CN:
33-1258/F
开本:
16开
出版地:
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
25598
总下载数(次)
122
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