国有企业施工项目薪酬激励机制的常见问题与对策

• 作者: 冯国柱
• 来源期刊: 纳税
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 施工项目 薪酬管理
• 年，卷（期）: ns_2018,（18）
• 页码范围: 186-186
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

目前我国施工建筑行业的发展相对迅速,行业巨头中民营企业的比例越来越高,国有施工企业传统薪酬激励模式效果相对较差,这不利于市场人才竞争以及企业可持续发展。对此,本文探讨了国有施工企业薪酬激励机制的常见问题,并由此提出针对性的改善建议,希望能够为国有施工企业人才管理和事业发展提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯国柱	中交佛山城市轨道交通2号线一期工程EPC项目总经理部	3	1	1.0	1.0