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摘要:
强化出纳岗位内部控制是单位严格执行国家财经法规,有效杜绝财产损失浪费,提高单位财务信息真实性的必然要求.本文围绕单位出纳岗位内部控制建设,从岗位分工制度、现金授权审批制度、日清月结制度、现金清查制度、现金保管制度等多个方面提出了建议措施.
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文献信息
篇名 论单位出纳岗位内部控制机制的建设
来源期刊 财会学习 学科
关键词 出纳岗位 内部控制 机制建设
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 内控经纬
研究方向 页码范围 170-172
页数 3页 分类号
字数 3974字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4734.2018.05.080
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪文锦 2 7 2.0 2.0
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2018(3)
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研究主题发展历程
节点文献
出纳岗位
内部控制
机制建设
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财会学习
旬刊
1673-4734
11-5460/F
大16开
北京市海淀区三里河路11号
80-508
2006
chi
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