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摘要:
进入21世纪,知识经济的特征日益明显,科学技术日新月异,煤矿企业要想在竞争激烈的环境中站稳脚跟,就必须不断学习、求知与创新,切实转变培训思维模式,着力培养和造就一支具有创新意识、创新精神和创新能力的高素质职工队伍。然而现阶段煤矿企业职工知识水平偏低,技术工人极度匾乏,职工学习积极性低迷,这些都严重制约着企业的飞速发展,为此本文就上述问题探讨一下怎样有序、有力、有效的对煤矿职工开展职业技能培训工作。
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文献信息
篇名 浅谈煤矿企业如何进行职业技能培训
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 煤矿企业 职业技能培训 有效途径
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 工程技术
研究方向 页码范围 706
页数 1页 分类号
字数 2541字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-6630.2018.06.666
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节点文献
煤矿企业
职业技能培训
有效途径
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期刊影响力
建筑工程技术与设计
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