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摘要:
培育和践行社会主义核心价值观,有助于企业实现管理创新,有助于核心竞争力的提升.伴随着改革和发展的不断推进,职工的利益诉求与生活方式变得更加多元化,一些关系到职工切身利益的热点、难点问题在改革推进的过程中随之相继暴露了出来.特别是在人才建设、绩效考核、企业管理等方面,表现出来的某些问题值得我们关注和深思,具体表现在部分职工信念缺失,对公司的未来发展缺乏远大目标.在这种情况下,将践行社会主义核心价值观与培育具有特色的企业文化相结合,引导职工树立奋发向上的精神,不断在广大职工中传递正能量,对有效推动企业的经济持续稳定发展将起到很好的作用.
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文献信息
篇名 浅谈新形势下社会主义核心价值观在企业发展中的应用与实践
来源期刊 科技风 学科
关键词 新形势 社会主义核心价值观 企业发展 应用与实践
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 228
页数 1页 分类号
字数 2386字 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.201818190
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
社会主义核心价值观
企业发展
应用与实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
总被引数(次)
119910
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