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摘要:
在新经济时代下,为了提高企业的核心竞争力,就要进行企业人力资源管理创新.应坚持尊重人才、重视人才,建立适合本企业发展的人力资源管理模式,提高管理水平,实现企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 高芳-新经济时代企业人力资源管理变革思考
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 新经济 人力资源管理 变革思考
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 173
页数 1页 分类号
字数 2285字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.36.180
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研究主题发展历程
节点文献
新经济
人力资源管理
变革思考
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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